AKSARAKINI.COM — Universitas Semarang (USM) membuka akses peluang karier bagi mahasiswa tingkat akhir, alumni, dan pencari kerja melalui kegiatan Campus Hiring bersama PT Lion Super Indo. Kegiatan yang digelar Pusat Karier dan Alumni Center (PKAC) USM di kampus USM pada Senin (19/10/2026) tersebut diikuti 124 peserta dari berbagai perguruan tinggi dan disiplin ilmu.

Dalam kegiatan ini, Super Indo menawarkan lima posisi kerja yang mencakup bidang manajemen ritel, rekrutmen, pengadaan, pengelolaan data, hingga desain kreatif.

Kelima posisi tersebut meliputi Retail Management Trainee (RMT), Recruitment Consultant, Recruitment Internship, Indirect Procurement Master Data, dan Creative Designer Consultant.

Program ini memberikan kesempatan bagi para pencari kerja untuk mengenal peluang karier di sektor ritel sekaligus mengikuti proses rekrutmen yang difasilitasi melalui kolaborasi antara perguruan tinggi dan dunia usaha.

Perwakilan PT Lion Super Indo, Michael, menjelaskan bahwa Retail Management Trainee menjadi salah satu program unggulan perusahaan untuk mempersiapkan calon pemimpin di bidang operasional ritel.

“Program RMT terbuka bagi lulusan S1 semua jurusan dengan IPK minimal 3,00. Peserta dipersiapkan untuk mengisi posisi Assistant Store Leader setelah menyelesaikan program,” jelas Michael.

Program tersebut menjadi salah satu jalur pengembangan karier bagi lulusan perguruan tinggi yang ingin membangun kompetensi kepemimpinan dan berkarier di industri ritel.

Sementara itu, Ketua PKAC USM, Dr. Nur Fithria, menegaskan bahwa kegiatan Campus Hiring merupakan bagian dari komitmen universitas dalam mendekatkan mahasiswa tingkat akhir dan alumni dengan kebutuhan dunia kerja.

“Kami ingin memastikan lulusan USM tidak hanya unggul secara akademik, tetapi juga siap kerja, adaptif, dan profesional. Kolaborasi ini menjadi jembatan strategis agar lulusan kami dapat langsung bersaing di dunia kerja,” pungkas Fithria.

Menurutnya, kolaborasi dengan perusahaan menjadi salah satu upaya untuk memperluas akses informasi karier dan kesempatan kerja bagi lulusan perguruan tinggi.

Melalui kegiatan ini, PKAC USM diharapkan terus memperkuat perannya dalam memfasilitasi pengembangan karier mahasiswa dan alumni. Kerja sama dengan dunia usaha juga diharapkan membuka peluang bagi lulusan untuk mengembangkan kompetensi serta memperoleh pengalaman dalam proses rekrutmen profesional.

Kegiatan Campus Hiring ini sekaligus menjadi bentuk sinergi antara perguruan tinggi dan industri dalam mempertemukan kebutuhan perusahaan dengan potensi talenta muda yang siap memasuki dunia kerja.(**)